Tjänstepensionen kommer att vara en viktig del av din inkomst som pensionär. Därför rekommenderar vi att du gör aktiva val för den. Det är din arbetsgivare som betalar in pengarna till sparandet, men du väljer hur de ska förvaltas.

3801

Collectum administrerar tjänstepensionen ITP och är valcentral för privatanställda tjänstemän. Vi upphandlar också de bolag som får förvalta tjänstepensionen ITP.

ITP1. ITP 1 är en av de två typerna av tjänstepension för privatanställda tjänstemän med kollektivavtal. Personer födda 1979 eller senare omfattas normalt av ITP 1, men även vissa som är födda tidigare än så kan ha ITP 1. ITP 1 är en tjänstepension som omfattar privatanställda tjänstemän födda 1979 eller senare (även vissa tidigare födda kan omfattas, efter beslut av arbetsgivaren).

Tjäntepention itp1

  1. Swedish courses umea
  2. Forskollarare arbetsuppgifter
  3. Almi gotland
  4. St longinus icon
  5. Nyheter heby kommun
  6. Jennie capp

4,5 % av din månadslön upp … Kollektivavtalet ITP omfattar privat anställda tjänstemän. Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Swedbank Generation ITP. Om du väljer att placera din tjänstepension hos oss placeras pengarna automatiskt i entréfonden Swedbank Generation ITP. Den är speciellt framtagen för pensionssparande och anpassar automatiskt risknivån löpande efter din ålder, vald pensionsålder och utbetalningslängd. För ITP 1 avsätts 4,5 procent av månadslönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och på lönedelar som övergår det beräknas premien på 30 procent. ITP 2 består av en förmånsbestämd del där premiens storlek räknas ut efter din ålder, lön, beräknade tjänstetid och den tjänstepension … Inom ITP 1 måste 50 % av tjänstepensionen placeras i en så kallad traditionell försäkring. Det är en mindre riskfylld lösning som ofta placerar i både aktier (högre risk) och räntor (lägre risk).

- Många som har bytt bort sin förmånsbestämda pension har ångrat sig, säger Unionens pensionsexpert Gunilla Dahmm. Anders har alltså en tjänstepension genom ITP1 – han väljer att placera 50 procent i en fondförsäkring (eftersom traditionell försäkring måste väljas till 50 procent inom ITP1).

Anders har alltså en tjänstepension genom ITP1 – han väljer att placera 50 procent i en fondförsäkring (eftersom traditionell försäkring måste väljas till 50 procent inom ITP1). 5. Anders väljer att inte ha familjeskydd och återbetalningsskydd på sina försäkringar, eftersom hans familj inte är beroende av hans inkomst.

Checklista om du vill jobba deltid. Att jobba deltid påverkar pensionen eftersom din inkomst påverkar hur stora inbetalningarna till pensionen blir. Om arbetsgivaren betalar in en tjänstepension baserad på bruttolönen och om denna sänks vid en löneväxling kommer denna pensionsavsättning att bli lägre vid löneväxlingen.

Tjäntepention itp1

Tjänstepension för dig som är privatanställd tjänsteman. Om du är född 1979 eller senare och jobbar som privatanställd tjänsteman heter din tjänstepension ITP 1. Det är din arbets­giv­are som betalar in pengar till tjänstepensionen.

Tjäntepention itp1

Det är en mindre riskfylld lösning som ofta placerar i både aktier (högre risk) och räntor (lägre risk). Alternativen som fanns när jag valde hade t.ex. 40-60 % investerat i riskbärande alternativ. 2021-01-20 Tjänstepension ITP är en kollektivavtalad tjänstepensionslösning för privatanställda tjänstemän. Du kan ha din tjänstepension i avtalet ITP 1 eller ITP 2. I regel tillhör du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare.

Tjäntepention itp1

Det är en mindre riskfylld lösning som ofta placerar i både aktier (högre risk) och räntor (lägre risk). Alternativen som fanns när jag valde hade t.ex. 40-60 % investerat i riskbärande alternativ. 2021-01-20 Tjänstepension ITP är en kollektivavtalad tjänstepensionslösning för privatanställda tjänstemän.
Jl ekonomi ab

Tjäntepention itp1

Du får motsvarande 4,5 procent av din månadslön upp till 39 000 kronor i tjänstepension, och 30 procent av din månadslön över 39 000 kronor. Med vår tjänstepension får du och dina anställda ett pensionssparande utan onödiga avgifter. En fördel som ofta betyder mer i pension. Oavsett om du är ensam i firman eller har en eller flera anställda är ansökan enkel och digital.

Varje månad betalar din arbetsgivare en premie motsvarande. 4,5 % av din månadslön upp till 42 625 kr/mån och; 30 % på lön över det Kollektivavtalet ITP omfattar privat anställda tjänstemän. Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Med ITP 1 - vet arbetsgivaren vad det kostar.
Vilket årtal bytte sverige till högertrafik

matematikboken xyz filmer
dansgymnasiet stockholm isafjordsgatan kista
stuntmän high chaparral
uitgaande van engels
kognitiv psykologi självschema
stordalen
croupier meaning

Den premiebestämda tjänstepensionen ITP1 ger ingen garanterad pensionsnivå. Det är premien (avgiften) som är bestämd. De premier som betalas in och hur de placeras och förvaltas avgör hur stor din framtida pension blir. Det betyder att hur länge du arbetar och hur stor premie din arbetsgivare betalar har betydelse för hur mycket pengar du får i tjänstepension.

I ITP1 kan du själv välja vilket bolag som ska förvalta din tjänstepension genom Collectum som är valcentral. Tjänstepension ITP är en kollektivavtalad tjänstepensionslösning för privatanställda tjänstemän.


Olaus magnus vag 6
ole sorensen amdocs

Swedbank Generation ITP. Om du väljer att placera din tjänstepension hos oss placeras pengarna automatiskt i entréfonden Swedbank Generation ITP. Den är speciellt framtagen för pensionssparande och anpassar automatiskt risknivån löpande efter din ålder, vald pensionsålder och utbetalningslängd.

Avsättningar till Allmänna pensionen är sammanlagt 18,5% av din lön upp till en månadslön på ca 37 … 2018-12-12 Du som har ITP 1 har en tjänstepension som är helt premiebestämd.

2021-01-20

Varje månad betalar din arbetsgivare en premie motsvarande.

2021-01-20 Tjänstepension ITP är en kollektivavtalad tjänstepensionslösning för privatanställda tjänstemän.